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Les bénéfices sont multiples et rapidement tangibles !

 
Les entreprises qui ont adopté le modèle le confirment : la permaentreprise favorise l'innovation, l'engagement des équipes, l'obtention de labels.
 
Parce qu'il conduit à bâtir une stratégie structurée et cohérente, il est un facteur de résilience dans un monde agité.
 
Découvrez les témoignages de permadirigeant.es.
Les bénéfices

Un engagement accru des salarié.es

Un développement structuré et cohérent

Un écosystème qui coopère pour améliorer l’impact

Des prédispositions pour obtenir des labels

Une marque employeur singulière et attractive

Un modèle d’affaires robuste et différenciant

Des innovations produits / services éthiques

Ils témoignent

La permaentreprise est présentée systématiquement lors des entretiens. Ce qui nous a valu de pouvoir embaucher 2 seniors de plus de 50 ans qui ont accepté le salaire proposé parce que le modèle avait du sens pour eux.
Antoine Jacquier
Cofondateur Nuagéo
Le référentiel de la permaentreprise n’est pas à côté de la stratégie de l’entreprise, il en constitue le cœur. Il intègre des enjeux économiques, de business, de pérennité de l’entreprise et des enjeux RSE. Devenir une permaentreprise va contribuer à donner du sens à ce que l'on fait.
Céline Magnen
Dirigeante Faraglo
Ma conviction est que si nous n’avions pas fait tout ce que nous avons entrepris depuis quelques mois, nous n’aurions pas pu nous différencier de nos concurrents, qui sont 10 fois ou 50 fois plus gros que nous. C’est une évidente question de survie et de pérennité sur le marché.
Grégory Flipo
Dirigeant TMC Innovation
Nous commençons à avoir des clients qui nous choisissent pour le modèle permaentreprise, même si eux, n’y sont pas encore ! Un client m’a dit s’engager dans la démarche, même s’il ne souhaitait pas s’en revendiquer.
Winoc Deleplanque
Dirigeant Vents Portants
Nous nous sommes approprié le modèle permaentreprise et nous avons commencé à le déployer. En septembre 2021, nous avons obtenu la qualité de société à mission et août 2022, nous sommes devenus une entreprise Bcorp avec 100.7 points. Le modèle permaentreprise a été un facilitateur.
Christophe Lemaire
Dirigeant Bastien Tissages Techniques
Dès qu'on est sur des métiers en tension, des métiers en pénurie, il faut savoir faire la différence. Et nous avons constaté que le modèle permaentreprise faisait vraiment la différence. C'est ce que j'appelle les permarecrutements.
Louise Guerre
Dirigeante Groupe Serda Archimag
98% de nos clients considèrent que les collaborateurs.rices sont plus engagé.es chez norsys que chez ses concurrents
Mathilde Durie
Directrice Générale groupe norsys
Le modèle permaentreprise nous a permis de mieux structurer notre offre pour la rendre plus attractive et plus percutante.
Jean Michel Lehembre
Président Citéo médiation
Le passage à la permaentreprise a été aussi très structurant pour fixer nos objectifs et nos allocations de ressources. Cette recherche de structuration nous a conduits à faire un audit à 360° sur l’aspect financier, mais aussi à faire attention à l’empreinte carbone, à l’employabilité des salarié.es.
Romain Bisseret
Cofondateur In excelsis
Le projet perma est compatible avec la croissance. Mais la croissance raisonnée. Et je suis certain qu’il va générer davantage de business que ce que nous aurions imaginé au départ. Il y a beaucoup de choses que nous avons mises en place qui vont dans ce sens, en cherchant toujours à rester congruents, c’est-à-dire fidèles à notre promesse.
Thibault Convert
Co-dirigeant groupe Apsi
La permaentreprise va nous permettre de nous mettre en action, de collaborer avec toutes nos parties prenantes et notamment notre comité de mission.
Edouard Provenzani
Dirigeant Pixelis
Permaentreprise, société à mission, B Corp : Il n’y a pas trois démarches, c’est un seul projet avec des dimensions qui se complètent et s’enrichissent.
Louis Philippe Blervacque
Président Auddicé
Nous avons aussi travaillé avec nos fournisseurs pour réduire les emballages mais nous ne sommes qu’un petit client par rapport à ces grands groupes de matériels électriques. Nous sentons cependant que c’est un sujet qui démarre.
Eric Martin
Président Sygmatel
Les permaentreprises établies et en chemin